Neue Mitarbeiter finden in Tankstelle und Kiosk

Neue Mitarbeiter zu finden ist für viele Shopbetreiber:innen derzeit eine echte Herausforderung. Hier kommen sieben gute Tipps für die erfolgreiche Personalsuche.

1. Social-Media-Plattformen nutzen

Auch über Instagram und Facebook kann man Mitarbeiter finden. Das funktioniert besonders gut, wenn man interessante Einblicke in die Arbeitsabläufe im Shop gibt und zukünftige Mitarbeiter direkt adressiert. Falls Sie sich auf Social Media nicht auskennen, können Sie beim Erstellen der Postings Hilfe im Bekanntenkreis suchen.

2.  Andere Online-Jobbörsen nutzen

Etliche Onlineportale bieten heutzutage die Möglichkeit, Stellenangebote zu veröffentlichen. So zum Beispiel monster.de, stepstone.de, stellenanzeigen.de, kleinanzeigen.de oder meinestadt.de.

3.  Mit der Jobbörse der Agentur für Arbeit Mitarbeiter finden

In der Jobbörse der Agentur für Arbeit können Sie als Unternehmen entweder ein Stellenangebot online aufgeben oder in einer riesigen Datenbank Ihre:n Wunschkandidat:in suchen.

4.  Stammkund:innen ansprechen

Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, ob nicht auch einige Ihrer Stammkund:innen für einen Job in Ihrem Shop infrage kämen? Sprechen Sie doch einfach mal Ihre Kund:innen darauf an.

5.  Mitarbeiter im Bekanntenkreis finden

Geeignete Kandidat:innen lassen sich auch über private Kontakte finden. Nahezu jeder kennt jemanden, der jemanden kennt, der einen Job sucht.

6.  Personalsuche über die Lokalzeitung

Eine Stellenanzeige in der örtlichen Zeitung zu schalten, kann sehr hilfreich sein. Das kostet Sie in der Regel weniger als 100 Euro, führt aber nicht selten zu großer Resonanz um neue Mitarbeiter zu finden.

7.  Über die eigene Website suchen

Sie besitzen eine eigene Website? Perfekt, dann können Sie auf dieser kostenfrei Stellenanzeigen platzieren.

Sie suchen weitere Tipps für den Betrieb ihres Kiosks? Dann lesen Sie hier wie sie Ihren Shop erfolgreich betreiben.

Bild: Shutterstock